文化墻,企業(yè)的無聲代言人
文化墻,我們并不陌生,代言人,我們也不陌生,為什么可以說文化墻是企業(yè)代言人呢?宣傳企業(yè)如果僅僅靠與客戶平淡無奇的交流,讓客戶憑空想象是不切實際的,文化墻就可以讓客戶很好的了解到公司全面信息。下面給大家講一個身邊的例子,讓大家會更為了解。
還記得客戶第一次到訪公司時,業(yè)務員早早就在前臺準備引領(lǐng)接待,接著帶領(lǐng)客戶從辦公大廳到業(yè)務部、運營部、企劃部、市場部以及各職能部門轉(zhuǎn)了個遍。記得當時客戶不禁感嘆“公司可真不小呢,咱一會兒坐著慢慢說吧?!?br />
好不容易回到洽談室,可以吹著空調(diào)喝口水了。業(yè)務員遞上手中的企業(yè)宣傳畫冊,滔滔不絕的講了起來:“這一季我們推廣的產(chǎn)品,在原有基礎(chǔ)上進行了升級,采用了我們獨有的專利技術(shù),在市場中的反響也不錯……“。聽著業(yè)務員熟練的講解,當時還身為實習小白的我相當敬佩,想著有朝一日也要像金牌業(yè)務員一樣為企業(yè)代言。
雖然我們的業(yè)務員都很專業(yè),但只靠一張嘴說可不行,產(chǎn)品優(yōu)勢還是得去到試運行現(xiàn)場通過動態(tài)演示及模型推演才能完全展現(xiàn),也倒是難為客戶得東奔西走。如果不是全面的相互了解,就不能完全挖掘客戶需求,解決客戶訴求。
隨著公司越來越重視服務意識和質(zhì)量,公司設(shè)立了專門的文化墻展示區(qū)域,同時在全公司范圍內(nèi)開展培訓,從業(yè)務精英到前臺執(zhí)行,都有成為講師的機會。我也在不斷的自我提升中成為金牌講師。
現(xiàn)如今客戶一進公司即可沿著文化墻的路線對公司進行全面的了解,客戶對此贊不絕口。企業(yè)歷程和發(fā)展目標、業(yè)務核心優(yōu)勢、員工精神面貌等一覽無遺,我們將產(chǎn)品流程的演示模型搬入文化墻,客戶可以更直觀的體驗,還上前端詳仔細研究。試用結(jié)果和測試數(shù)據(jù)也分別用視頻橫向?qū)Ρ?,一下就突出了產(chǎn)品優(yōu)勢。新老客戶都說:“在這里一套全齊了,想看的都有,直觀又方便。這個做的真好!“
文化墻集結(jié)了公司的精華,走一圈下來,客戶對我們也有了很深入的了解,同時可以更及時解答客戶疑慮。老板欣喜的說”這是公司服務升級的里程碑?!?br />
客戶常??湮?,說通過詳盡的展示與講解,讓我們彼此之間更了解,更信任。但我認為企業(yè)文化墻才是功勞最大的無聲代言人!
還記得客戶第一次到訪公司時,業(yè)務員早早就在前臺準備引領(lǐng)接待,接著帶領(lǐng)客戶從辦公大廳到業(yè)務部、運營部、企劃部、市場部以及各職能部門轉(zhuǎn)了個遍。記得當時客戶不禁感嘆“公司可真不小呢,咱一會兒坐著慢慢說吧?!?br />
好不容易回到洽談室,可以吹著空調(diào)喝口水了。業(yè)務員遞上手中的企業(yè)宣傳畫冊,滔滔不絕的講了起來:“這一季我們推廣的產(chǎn)品,在原有基礎(chǔ)上進行了升級,采用了我們獨有的專利技術(shù),在市場中的反響也不錯……“。聽著業(yè)務員熟練的講解,當時還身為實習小白的我相當敬佩,想著有朝一日也要像金牌業(yè)務員一樣為企業(yè)代言。
雖然我們的業(yè)務員都很專業(yè),但只靠一張嘴說可不行,產(chǎn)品優(yōu)勢還是得去到試運行現(xiàn)場通過動態(tài)演示及模型推演才能完全展現(xiàn),也倒是難為客戶得東奔西走。如果不是全面的相互了解,就不能完全挖掘客戶需求,解決客戶訴求。
隨著公司越來越重視服務意識和質(zhì)量,公司設(shè)立了專門的文化墻展示區(qū)域,同時在全公司范圍內(nèi)開展培訓,從業(yè)務精英到前臺執(zhí)行,都有成為講師的機會。我也在不斷的自我提升中成為金牌講師。
現(xiàn)如今客戶一進公司即可沿著文化墻的路線對公司進行全面的了解,客戶對此贊不絕口。企業(yè)歷程和發(fā)展目標、業(yè)務核心優(yōu)勢、員工精神面貌等一覽無遺,我們將產(chǎn)品流程的演示模型搬入文化墻,客戶可以更直觀的體驗,還上前端詳仔細研究。試用結(jié)果和測試數(shù)據(jù)也分別用視頻橫向?qū)Ρ?,一下就突出了產(chǎn)品優(yōu)勢。新老客戶都說:“在這里一套全齊了,想看的都有,直觀又方便。這個做的真好!“
文化墻集結(jié)了公司的精華,走一圈下來,客戶對我們也有了很深入的了解,同時可以更及時解答客戶疑慮。老板欣喜的說”這是公司服務升級的里程碑?!?br />
客戶常??湮?,說通過詳盡的展示與講解,讓我們彼此之間更了解,更信任。但我認為企業(yè)文化墻才是功勞最大的無聲代言人!

