企業(yè)文化墻將企業(yè)文化與企業(yè)經(jīng)營業(yè)績聯(lián)系在一起，也存在著一種簡明的邏輯，，即“文化——分工和協(xié)作——績效”。企業(yè)文化建設的主體是企業(yè)員工，而企業(yè)文化側重于企業(yè)內在的、精神性的范疇，是企業(yè)的意識形態(tài)和上層建筑。企業(yè)文化墻設計需要考慮的幾項因素：

1、工藝不必太復雜
人工的費用在制作費用中占非常大的比例，所以，設計師們常會建議客戶采用一些簡單易操作且能夠在機器上完成的加工工藝，省出的人工就是省出的成本，價格自然就下來了！
2、設計風格
高大上的公司文化墻往往會選擇簡潔明快的設計風格，公司在文化墻的設計中會大量的利用色彩的明暗、冷暖、深淺對比來打造空間感，突出行業(yè)特色，有些甚至會大量留白；在圖形的選用上，常利用點線面的幾何圖形進行穿插點綴。這樣風格的公司文化墻更具有現(xiàn)代感，時尚感，不落俗套，即使過個很多年也不會過時。
3、材質選擇
一定要選擇結實耐用的材質，一分價錢一分貨，物美價廉的材質往往可以達到花錢少效果好的目的，不是說使用越昂貴的材質公司文化墻就會越上檔次，你可以在費用允許的情況下，進行局部點綴，靈活搭配，這樣設計制作出來的公司文化墻既省錢，效果又好。